Diagnostika pracovníkov a pracovného tímu
Priebežná diagnostika konkrétnych pracovníkov už začlenených v pracovnom procese alebo diagnostika pracovnej atmosféry v tíme sú dôležité z hľadiska orientácie sa manažmentu v aktuálnej situácii vo firme. Manažment tak môže reagovať na zistené poznatky a predísť problémom vychádzajúcich zo zanedbania včasnej intervencie, a tak zabezpečiť zdravé fungovanie a rast firmy. Diagnostika sa zameriava na potreby a prežívanie zamestnancov, vzťahy medzi nimi, ich očakávania, či motiváciu pracovať. Zmapovanie aktuálneho stavu prežívania zamestnancov vo firme je vhodné robiť pravidelne v zvolených intervaloch alebo v situáciách, kedy firma prechádza zložitým obdobím vyžadujúcim rozhodnutia. Zameriavam sa na užšie pracovné tímy, pracujem osobným zážitkovým spôsobom. Plošné dotazníkové testovanie veľkého počtu zamestnancov nerealizujem.